sábado, 18 de abril de 2015

Una y otra vez, las personas necesitan un "propósito", un "objetivo", un "porqué"

Jefe de Recursos Humanos de Google explica las 2 únicas formas de retener a tus mejores empleados en la empresa. - Negocios1000
Según Laszlo, los mejores talentos se quedan en la empresa por estos únicos motivos: 
1. La calidad de las personas con las que trabajan. 
2. La sensación de que el trabajo que realizan es significativo.

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